Tyréns startar ett utbildningsprojekt inom VA för att underlätta rekryteringen av VA-ingenjörer. Kunskapslyftet VA är ett försök att kickstarta unga ingenjörer in i VA-området.
Traineeprogrammet Kunskapslyftet VA startar idag, måndag, och ger plats inom Tyréns för sex unga ingenjörer med liten eller ingen erfarenhet från yrkeslivet. Tre av dem är redan anställda inom Tyréns och tre ska rekryteras till programmet. Målet är att deltagarna ska få ett kunskapslyft inom VA-området och locka flera att bli VA-ingenjörer.
I november 2011 startade Tyréns Broakademin, ett traineeprogram med syftet att locka fler till brobyggaryrket. Akademin har genomförts med framgång sedan dess och nu vill Tyréns föra över konceptet till VA-området.
Med start i mars kommer sex personer att genomgå traineeprogrammet Kunskapslyftet VA.
– Vi står inför samma problem som 2011. Vi har svårt att rekrytera, i detta fall erfarna VA-ingenjörer. Och det här gäller inte bara Tyréns utan hela branschen, säger Martin Ålenius, kursansvarig för Kunskapslyftet VA i ett pressmeddelande.
Deltagarna är civil- eller högskoleingenjörer, nyexaminerade alternativt med ringa erfarenhet.
En av deltagarna i Kunskapslyft VA är Tove Lindblom, 27 år, som tog examen som VA-ingenjör från Uppsala Universitet i våras, nyanställd hos Tyréns.
– Det är viktigt att vi lyckas attrahera nya ingenjörer till denna inriktning, säger Tove Lindblom. Jag tror att få ser eller tänker på det arbete som görs med vatten i stora projekt. Många vill arbeta med miljöfrågor men kopplar inte samman VA-arbete med miljöarbete. Förhoppningsvis kan vi med information och denna typ av satsningar få upp ögonen hos unga människor. Vi jobbar trots allt med världens viktigaste livsmedel. (EW)
